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吉林化纖集團召開第三屆創新大會
發布人: 管理員   發布時間: 2019-9-26    瀏覽次數: 

    2019年9月20日,吉林化纖集團隆重召開第三屆創新大會,投入151.5萬元對2017—2018年度的184項創新課題優秀成果、6個創新團隊及16名創新個人進行表彰獎勵,再次激發了全員創新熱情。吉林市副市長謝義,市國資委主任王立寬,市科技局局長王德林,市工信局局長劉東,吉林經開區管委會紀工委書記葛春艷,市發改委副主任楊正石,市科協副主席麻鵬,市委宣傳部副調研員沈玉萍,吉林化纖集團董事長、總經理宋德武等領導出席會議。會議由吉林化纖集團黨委書記劉宏偉主持。
    近年來,吉林化纖集團科學應對國際市場貿易緊縮帶來的經營壓力,緊緊圍繞“夯實主業,加快升級,適度多元化”的發展戰略,深入開展以客戶為中心型、效率驅動型、工程技術型、科技研發型的“四型創新”活動,生產技術不斷取得新突破,人造絲、腈綸、竹纖維質量和規模分別達到國際領先水平,碳纖維原絲國內市場占有率達到90%,大絲束碳纖維技術達到國際先進水平,通過技術創新、裝備提升和自動化升級,勞動生產率提高了1.5倍,能源、資源利用效率和環保排放水平不斷提升,企業總量突破100億元,實現了從行業跟跑、并跑到領跑的重大跨越。
    自2015年起,吉林化纖集團每兩年召開一屆創新大會,連續四年開展全員創新年活動,每個公司、每個基層黨支部圍繞重、難點生產任務確定創新課題,每個班組開展QC活動,每名黨員干部承擔參與課題攻關,通過全員、全方位、全過程創新活動,推動了企業由粗放型向集約型、高質量發展升級。
    創新大會在“深耕創新,智創未來——吉林化纖集團2017-2018創新發展紀實”的專題片中拉開帷幕,視頻短片從產品鏈升級、生產線升級、環保排放升級、經營管理和黨建文化創新等多角度、全方位地展現了企業的創新發展成果。
    會上,吉林化纖集團黨委副書記、紀委書記劉鳳久宣讀了《關于表彰吉林化纖集團公司2017—2018年度創新成果、創新團隊及個人的決定》。本屆創新大會收到基層單位申報創新課題230余項,經過子公司審核,專家評審委員會評審,黨委常委會討論,評選出股份公司1.3kg大絲餅開發項目、吉盟公司腈綸毛條全自動生產線項目等6項重大創新成果獎;奇峰公司聚合工序流程再造項目、碳谷公司原絲整體品質提升攻關及紡絲線改造升級項目等7項創新課題優秀成果一等獎;以及二等獎10項、三等獎14項、鼓勵獎147項。同時,還評選了吉林精功公司25K碳纖維提速增根項目組、河北吉藁公司竹麗爾系列產品開發及市場化項目組等有突出貢獻創新團隊6個,柳長青、彭立偉、劉建軍等有突出貢獻創新個人16名。與會領導為受表彰的先進集體和優秀個人頒發了獎杯、獎金及證書。
    吉林化纖集團每屆創新大會表彰的課題數量不斷增加,創新的深度和廣度也在不斷拓展,本屆表彰的6項重大創新成果年創效均超過600萬元,總獎勵金額達151.5萬元,單項最高獎勵6萬元。三屆創新大會共表彰451項創新課題,創效達12.73億元,獎勵金額700多萬元。吉林化纖集團通過廣泛開展創新課題活動,在實現企業發展蒸蒸日上,員工收入增加,工作強度降低的同時,還帶動了下游客戶和紡織行業升級。全員、全過程創新已經成為一種企業文化,融進吉纖人的血脈,煥發出澎湃的發展活力。
    會上,吉林市副市長謝義充分肯定了吉林化纖集團的創新工作成果,他指出,作為全市第一家大力度開展全員創新活動和內部創新成果大額獎勵的企業,吉林化纖集團始終發揮著市屬重點國有企業的模范帶頭作用,持續推進創新工作,以“四型創新”驅動“三個升級”,用技術和資本來保證企業的良性運營,在全市經濟發展中占據著重要作用。并對企業未來發展提出了三點希望:一是要保持創新勢頭,轉化創新成果。二是要拓寬創新廣度,探索創新深度,雙管齊下,雙向發力。三是要搭建創新平臺,培養創新人才。
    會上,5個單位交流了創新工作的思想源和思想點。股份公司副經理魏全東作了題為《以四型創新推動三個升級,提升企業綜合競爭力》的發言,他分享了股份公司實施四型創新推動產品鏈、生產線、環保排放三個升級,使企業成為紡織行業人造絲細分領域領軍企業的創新做法。奇峰公司副經理劉明哲以《回歸經營本質,正確處理質量、成本、柔性、效率的關系》為題,介紹了奇峰公司立足于把質量做得更好,成本降得更低,調整更加柔性,效率提得更高,開展重點攻關課題的思路和做法。碳谷公司副經理李凱作了題為《扎實開展“四提工程”,推動國產碳纖維創新發展》的發言,重點介紹了碳纖維提質、提速、提產、提效的做法及成效。集團公司生產環保部副處長柳長青代表吉盟公司作了題為《自動化升級推動企業智能化發展》的主題發言,重點介紹了全球自動化程度最高的腈綸毛條項目的設計安裝思路以及智能化工廠的建設方向。河北吉藁公司總經理、黨委副書記徐佳威以《深耕細作,無縫對接,促進產銷深度融合》為題,對吉藁公司以市場為導向,加強產銷融合,促進產品創新升級的做法進行了分享交流。
    最后,宋德武董事長作了總結講話。他強調,吉林化纖籌建至今已經走過了60年,企業發展是創新、技術進步、知識積累的結果。他從三個升級是方向,四型創新是手段,“五動”人才培養是保障,“四提”工程是目標,“三全”管理是動力五個方面詳細介紹了企業開展創新工作的思路和成效。他指出,面對當前復雜的經營形勢,吉林化纖集團堅持技術升級放大存量,創新開發新產品,不斷完善創新課題,搭建平臺,優化環境,創造條件,鼓勵廣大員工敢于挑戰,加強知識積累,研發出更多行業首創、世界一流創新成果,在東北老工業基地振興中當先鋒、做表率,努力踐行做全球最優秀纖維締造者的承諾,為實現紡織強國,促進地方經濟發展做出更大的貢獻。

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